最近，校园里张贴最多的便是花花绿绿的招聘宣传海报了。许多企业诸如
联想集团，
招商银行，中国核工业集团公司，百度，联合利华等纷纷在我校拉开招聘大战。同时，招聘宣讲会更是连续不断。
招聘单位的工作流程大坻都相同，首先发布招聘信息，之后开召开宣讲会，最后尽量收集与公司发展有关的人才简历。一些大型企业和外资企业为了考察员工的综合能力和真才实学，均对于符合自己要求的应聘者有多次内容不同的面试。
据就业中心刘海棠老师介绍，今年要在我校召开招聘会的企业非常多，截至10月16日，就业中心多功能发布厅的场地安排已排至11月下旬。
在就业中心，很多时候招聘单位有的还没到场，要找工作的大学生已经是接踵而至。他们通常很早就到招聘现场打探就业“行情”，在宣讲会上非常认真的作着记录。以求对所应聘职业的特点有深刻的了解，然后结合自身的特点，寻找自己在这个职业上的发展前景，并决定要不要去应聘。
记者在招聘会现场，看到一些背着书包的低年级同学。他们很多人是抱着获取经验的态度来参加。“多一分见识，就多一分经验。通过参加招聘会，能够及时了解用人企业对大学生有怎样的要求与期待、所学专业的优劣势及就业前景等，以便做到有的放矢地学习，为毕业时找工作增加砝码。”大二女生小刘告诉记者，通过参加这些会，自己亲身感受到了就业的激烈竞争与压力，也更明确了自己还需要培养哪些方面的能力，这样以后无论是学习还是参加社会实践等都有了目标。
不同企业对同类人才，有着自己的要求与标准。在众多的企业中，找准自己的“目标”，才将会成就自己精彩的人生。
