7月9日下午，2012年新留辅导员岗前培训启动仪式在学生处会议室举行，学生工作部（处）处长徐文雄教授主持了启动仪式，学工部副部长叶明、学生处处长刘茹、思想政治教育主管薛周利参加了本次启动仪式。
   

    启动仪式上，徐文雄处（部）长以轻松的交流方式向新留辅导员介绍了具有教师职业和干部身份双重角色的辅导员应如何定位好自己的职业，他教导各位新留辅导员在入职之初，就需要确立好职业起点，掌握自身职责，迅速实现从学生向教师的心态转变，设定明确的发展方向，不断形成自身工作特色，增强自身的“展示度”。结合90后学生特点，徐文雄处长强调辅导员工作要与时俱进，要学会利用现代媒体和学生交流，了解学生各项动态，及时把握学生信息，尽心尽力地出色完成学生工作。最后，徐处长建议新留辅导员做好学生工作，首先要对学校各项文化建设有全面深入的了解，了解交大人的风格；其次要树立好自身职业形象，建立工作威信；最后也是最重要的是要深刻体会交大的人才培养举措，在书院制的培养模式下，帮助学生增强课外实践能力，融入体育精神。徐处长还说到，知心工程是进行大学生心理健康教育的核心工作，做为辅导员，要做好知心工程，必须做到和学生知心，为学生暖心，与学生心心相系。学校也将通过开展各项业务训练，提高辅导员对学生心理辅导和学生管理的理论知识水平。
    7月12日上午，徐文雄处长对新聘辅导员做了关于核心价值观与辅导员工作的专场报告，报告中徐处长先介绍了学校的党群机构、行政部门设置以及各部门的职责，使新聘辅导员对学校的组织机构有一个全面概括的了解，便于今后高效率的开展工作。随后，徐处长向各位新聘辅导员介绍了西安交通大学书院制的发展过程以及所取得的骄人成绩。2005年文治苑是交大书院制改革的前期试点，文治苑学生的学习成绩有着非常明显的提高，从大一开始就养成了良好的学习和生活习惯，试点的成功坚定了学校书院制改革的决心。2006级交大东校区的所有学生全部入住彭康书院，拉开了书院制试点的序幕。2007级东区学生入住文治书院、西区学生入住宗濂书院，书院制育人模式在全校新生中广泛开展。2008年9月，学校成立八大书院，东区六个书院、西区两个书院，将全校东西区的全体本科生跨年级分专业编入八大书院，至此交大书院制在全校范围内全面实施。2012年，是第一批书院制培养模式下成长的本科生毕业的重要年份，更要对书院发展进行全面总结，对书院制长远发展有着重要的指导意义。“985”三期建设中学校将会对书院的软硬件设施进一步改造，力图使书院成为学生的温馨家园，促进学生全面发展。
   岗前培训是新聘辅导员从事学生教育的必经环节，2012年新聘辅导员岗前培训以熟悉学生工作、提高育人技能为指导，通过校史校情教育、岗前认知教育、工作技能培训、工作见习与实践锻炼等模块的学习，早日成长为一名优秀的辅导员，在学校人才培养中做出积极贡献。