为庆贺彭康书院成立5周年，提高交大学子们的面试能力；丰富学子们的面试经验；展现学子们的职场风采，彭康书院团工委学生会于12月10日晚在教二-100教室举行了庆祝彭康五周年之模拟招聘会决赛。
      经过层层选拔，10名来自不同年级、不同专业的同学脱颖而出，进入了最后的决赛。担任本次比赛评委的有华为技术有限公司项目经理李方先生、康明斯发动机有限公司人力资源专员赵飞娟女士、西安交大就业指导中心副主任郑旭红老师、西安交大人力资源部主管梁栋老师、彭康书院院务主任苏玉波副教授、院务副主任缑文恩老师、团工委书记顾蓉老师以及常任导师段继超和马薇老师。
      晚上7：30，决赛正式拉开帷幕。比赛的第一轮是“直面职场”。选手先进行自我介绍，并说明应聘方向，播放VCR。然后由评委老师对选手进行考评。考评内容包括英语能力测试和职场问答。在这一轮中，十名选手悉数登场亮相。他们用各具特色的VCR向现场观众和评委们展示自己的生活，介绍个人经历。面对评委老师尖锐的问题，他们沉着冷静、不急不躁，以幽默风趣、严谨老练的语言予以回答，充分展现了他们出众的面试技巧与应变能力。其中1号选手王攀同学流利的英语口语、5号选手陈静同学富有美感的VCR、8号选手张哲恺同学激情四溢的演说与精彩绝伦的个人篮球五佳球视频赢得了现场观众的热烈掌声。
      经过短暂的休息，比赛的第二轮——“群策群力”开始了。在这一轮比赛中，选手被随机分为两组，要求每组选手讨论并选择某饭店在某季度未达成利润指标的原因，每组的五个人分别扮演不同角色，亮明己方观点，反驳对方观点。之后，两组选手会进行一共五分钟的自由辩论。在一番讨论后，双方阐述了自己观点，选手们层层深入，细致缜密，发挥了团队协作的精神。接着，双方开始了唇枪舌剑的辩论。辩论双方均认为人事安排不到位，信息反馈不及时是导致该饭店利润低下的主要原因，但是在服务效率低以及餐饮缺乏特色是否影响饭店收益上产生了分歧，并展开了激烈的交锋。选手们据理力争，你来我往，妙语频出，碰撞出思维的火花。现场高潮迭起。6号选手武桐同学超强的应变能力，7号选手纪欣蕊同学犀利的反驳给在场的每一个人留下了深刻的印象。
      比赛结束后，评委老师对参赛选手进行了点评。评委们赞扬了选手们的精彩表现，认为选手们在比赛中语言逻辑清晰、思维严谨，在辩论过程中能够洞悉对方的弱点；同时也指出了选手们简历制作略显粗糙、领导能力有待提高等许多不足。最后，李广韬同学获得了最佳口才奖，唐直箭同学获得了最具风采奖，纪欣蕊同学获得了最佳协作奖，最佳个人表现奖与最受企业青睐奖分别被张哲恺同学与武桐同学获得。
      本次比赛不仅让同学们领略了交大面试达人的风采，还为我们在职场应聘方面提供了有益的帮助，让我们在日益激烈的就业竞争中能够游刃有余。比赛取得了圆满的成功。