9月27日下午，由仲英书院和华为有限公司共同主办的仲英书院就业指导交流会在中3-3325顺利举行，华为技术有限公司的人力资源部副部长田广丰先生、华为中央研发部西研分部的主管李勃先生（交大校友）和仲英书院的陆菲老师等出席了本次活动。
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商，在海外科技杂志Fast Company三月初评出了2011年全球最具创新能力的公司中，华为排名第18位，为中国品牌最高名次。陆菲老师介绍说：“华为公司是同行业中的领头羊，仲英书院此次邀请华为骨干为仲英书院的大四毕业生作就业指导，就是想让这些即将走向就业岗位的学子们熟悉招聘的流程、面试技巧，并从中获得启示。”
活动开始，首先由陆菲老师介绍与会嘉宾，并邀请田广丰先生对即将毕业的大四学生作就业指导。在指导中他强调，在招聘中企业看重的是激情、沟通能力、团队合作交流能力和诚信，希望大家“尽量将自己获得的奖项或突出的能力写在简历的第一条”，同时“在面试时如遇到自己未学过的或不会的内容，对面试官要坦诚”。最后他提到，相比与去年，今年华为将更加不拘一格录用人才，“只要你有足够的能力，即使个别方面不过关也不影响录用。”
接着，田广丰先生与同学们进行了互动。大四学生们提出的问题不失尖锐，而这些问题都在田先生诙谐幽默的回答中得到了解决。现场氛围异常活跃。之后，李勃先生上台发言，并以一个交大学长的身份讲述了自己毕业到工作的经历。在其经历中有过痛苦，也有过喜悦。他说：“在公司中面对压力是要调节好自己的生活状态。要有明确的目标，这样你便能将压力转化为动力。” 这一席话激励了在座的同学们，也让他们在面对社会时有了更多的经验和更明确的目标。
最后，陆菲老师对本次交流会做了精彩的总结，并再次对华为有限公司骨干们的指导表示了感谢，交流会在热烈的掌声中结束。据了解，10月8日，华为公司还将在交大举行一次更为正式的招聘宣讲会。
