为帮助学生深入了解企业用人需求，提高在校学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质、临场应变能力以及应聘能力，做好职业规划，达到学生实现自我价值和企业发展的双赢，我交举办了由中国移动广东公司“领先之星校园俱乐部”主办，西安交通大学研究生会承办的校园模拟招聘会。
4月22日晚7：00，经过简历筛选和群面最后进入决赛的15位选手在逸夫科学馆101综合报告厅开展了最终角逐。
比赛共分3个环节：第一个环节，团队方案策划及展示，晋级10名；第二个环节，危机公关角色扮演，晋级6名；第三个环节，个人面试（由评委提问具有一定灵活性、挑战性的问题，可以随时打断选手回答，针对选手的回答继续提问），评出一、二、三等奖。赛场上，同学们慷慨陈词，表明观点，展露自信。评委们在提问环节上也是犀利地提出问题，并给与正确的建议与指导。
就业中心主任刘春阳老师老师给出如下建议：
1. 面试时，要注意着装，一定要穿正装，而鞋的颜色最好也与衣服颜色相近；
2. 女生头发不要散开，因为看起来会没有精神；
3. 在有人进行超时提醒时要注意应对态度，可以说一句：“好的，我简单说一下”，然后点出
重点，这样在以后的问答中仍然可以将自己的观点陈述；
4. 回答面试官问题时要简洁，先思考几秒钟，想明白面试官到底在问什么，然后快速反应，简
洁回答；
5. 在自我介绍中，少用形容词，要从客观方面回答，列举实例。
一位学长也给出自我介绍时候的经验，自我介绍时首先要自报家门：我是西安交通大学某某学院某某专业学生，叫某某，列出自己的优点和缺点（缺点一定不能是原则性缺点），然后列出自己的经历等等。
本次活动圆满成功，最终由13号选手获得了冠军。
