10月26日晚，博世中国2011校园宣讲会在教二—100成功举办。本次宣讲会由来自博世培训中心的李彦女士主持；博世中国人力资源部负责人李强以及参与此次招聘，来自博世汽车部件（苏州）有限公司、博世汽车部件（长沙）有限公司、博世力士乐（北京）液压有限公司、联合汽车电子有限公司的各位面试官到场。
宣讲会上，李强先生对博世集团概况、员工在博世的发展以及本次招聘相关事宜进行了详细介绍。
博世集团是全球第一大汽车零部件供应商，由罗伯特.博世先生于1886年在德国斯图加特创建，其2009 年销售额达到 382亿欧元，其中在中国销售额达到274亿人民币。博世在全球雇员 约275,000名，其中在中国雇员约21,200名。目前，博世在中国拥有分布于北京、上海、苏州、杭州、长沙、西安等地共计47家子公司，据了解，2011年有10余家子公司参与校园招聘，职位需求涵盖了生产、研发、质量管理、采购、销售、物流、财务等多个领域。
博世实行8小时工作制度，具有健全的薪资福利机制，具体薪酬待遇因工作地点不同而异。此外，公司对新员工进行系统化培训，员工可根据自身情况选择领导型、项目型或专家型职业发展道路，培训工作由博世培训中心统一负责，分为脱产培训和在职培训两类。在博世，海外培训普遍存在，一般有参与海外项目开发建设、公司短期派遣、申请海外工作职位等方式。
博世中国2011年预计招聘应届生400余人。其中博世汽车部件（苏州）有限公司78人；博世汽车部件（长沙）有限公司28人；博世汽车柴油系统股份有限公司（无锡） 104 人；博世力士乐（北京）液压有限公司48人；博世力士乐（常州）有限公司 4人；博世力士乐（西安）电子传动与控制公司6人；博世包装技术（杭州）有限公司2人；博世电动工具（中国）有限公司（杭州）12人；博世（珠海）安保系统有限公司6人 ；联合汽车电子有限公司 164人，工作地点包括上海、无锡、芜湖、西安、重庆等地。应聘者侧重于机械、电气、车辆工程专业学生，要求有良好的英语水平，其中开发类职位要求本科以上学历。
招聘面试将于27日在皇后大酒店、西安绿地假日酒店同时进行。
