10月21日上午10：00至12：00，ABB 2011年校园招聘及宣讲会在就业中心一楼招聘大厅成功举办，ABB 中国公司总经理Martin、人力资源部负责人陈丽参加本次招聘。

      首先由ABB中国公司总经理Martin介绍公司的整体情况。ABB（www.abb.com）是电力和自动化技术领域的全球领导厂商，集团总部位于瑞士苏黎世，公司拥有117,000名员工，业务遍布全球100多个国家，截至2009年营业额达300多亿美元。公司业务主要集中在energy efficiency、grid reliability、industrial products等三个领域，其中国公司主要分布于北京、上海、西安、广州、厦门等地。

      继Martin的全面解说之后，人力资源部负责人陈丽女士就公司薪酬福利、对招聘对象的基本要求及招聘计划等进行了详细说明。

      ABB 薪酬福利包括固定薪酬，实行十三薪、月津贴制度；可变薪酬，如年度奖、加班费；法定福利，如社会保险、商业保险、住房公积金等；公司补充福利，如医疗保险、养老保险；员工认可，实行优秀员工表彰制度。此外，公司亦以推行家庭日，开办运动会等方式作为工作调剂，保证员工工作与生活平衡。

      公司要求员工具有适应ABB企业文化和做事方法的能力、良好的专业背景、较强的学习能力和解决问题的能力、积极的工作态度和高度的责任感以及良好的英语水平。公司2011年预定招聘包括本科生、硕士生、博士生在内的应届生约200余人，包括全球信息系统培训生1人；全球财务培训生1人；中国管理培训生1人，要求为工科专业研究生，入选者将接受国内18个月的轮岗培训；新人才计划销售类若干；新人才计划工程类若干。

     详细招聘信息公布于www.abbcareer.com 、www.51job.com 以及www.yingjiesheng.com ,简历投递采用网投形式，截止日期为10月31日，简历筛选通过的同学将在11月初接受ABB 2011校园招聘全国统一笔试，笔试通过的同学将接受进一步的面试选拔，广大有意于加入ABB公司的应届生同学可以把握时间、把握机遇！