6月2日，由中华英才网和仲英书院联合举办的“赢在校园”大型公益活动——“职场初点兵”笔试环节结束，参加笔试入围面试环节的同学于6月3日在仲英书院进行了面试。此次活动的目的在于丰富同学们的求职技巧，让同学们在以后的职场中能更好地应对笔试、面试。
本次活动模拟世界500强企业的招聘流程，同学们也有机会真刀真枪地体验招聘过程。活动共分为笔试、面试、求职讲座、夏季训练营四个环节。笔试环节筛选出30名同学参加6月3日的面试，在面试环节中将会遇到自我展示、情景模拟、压力面试、团队互动四个阶段，并会在现场得到打分，加上最后的人气，选出两名同学参加在北京的夏季训练营，在那里将会得到综合能力培训、素质拓展训练，参观最佳雇主企业。
参加笔试的同学有九十多名，不仅有交大的同学，还有西安其他院校赶来的同学，面对如此好的机会，有的同学坐了一个多小时的车从很远的地方赶过来。笔试在七点钟正式开始，大部分同学都在一个小时内答完试题。试题有数字推断题、句子分析题、常识推断题以及图形分析题，考查同学们的综合应对能力。
6月3日中午，面试活动在书院的东21楼前正式开始，由6月2日笔试环节中脱颖而出的近二十名同学在此次面试的舞台上展示了自我。面试还没开始，现场的气氛就已热火朝天，来观赛的同学们和选手们的亲友团已将舞台团团围住。
在自我展示的环节中，选手不但要进行最有个人特色的自我介绍还要邀请一位亲友团成员来评价自己。这样简单而有趣的互动，向选手们呈现了生动鲜活的一面。
面试的第二个环节可谓是一个重头戏，是情景模拟。选手们会拿到各自的面试题目，进行临场作答。所有的题目都是世界500强企业面试的真题，这就使得同学们更有身临其境的感受，也是对同学们的应变能力和思维能力考验。有一道这样的问题，问在公交车上有一位孕妇和一位花甲老太同时站在你旁边，你会给谁让座。这样的面试题就要靠面试者自己的判断来回答，对思维的严密性与逻辑性都是很好的考察。每位选手都在这一环节尽力阐述自己的观点，时而专业认真，时而又幽默风趣，力求让自己的回答博得评判老师的青睐。
第三个环节压力面试可以看作是第二环节的延伸。评判老师会通过选手的回答和个人特点针对性地问一个问题，这同时也是对心理素质的考验。有些同学在面对老师时就不自觉的紧张起来，自己的回答也变得十分混乱，只能拿到相对较低的分数。
最后的团队互动环节是整场模拟面试最“热闹”的环节。老师让每个选手从自己的亲友团中选出三个人跟自己一起做撕纸的游戏。不过大家互相不能看，只能听老师的口令来撕纸，最后撕出相同图案越多便得分最高。选手和亲友们都闭着眼睛在老师的指挥下小心的撕着，最后有好几队全部撕的相同，大家睁开眼睛检查结果时自己都感到很惊喜，可见，同学们还是默契度十足的。
这次的活动为同学们提供了一个锻炼自我、展示自我的舞台。虽然它已经结束，可同学们在日常生活中仍应注意培养自己的能力，为日后的发展打下更坚实的基础。
