3月9日晚，“宝洁资深职业经理人教你如何应聘名企”培训会在就业中心一楼报告厅举行。作为第二届宝洁职业菁英俱乐部校园模拟面试大赛的赛前培训，此次培训会吸引了大批参赛选手，报告厅内由始至终座无虚席。

      首先，我校就业指导中心老师李典强做了嘉宾致辞。如今求职竞争激烈，他鼓励同学们能抓住一切机会尽早适应应聘形式，提前做好准备。

      接着，宝洁西安区零售经理李洋先生为同学们做了指导性培训。他从自我介绍开始，讲述了自己由实习生成长为宝洁正式职员，由客户生意发展部转到零售部门的从业历程及工作心得，并分享了自己在两年的工作经历中积累的职业相关技巧及重要工作经验，其中包括作为职业领导人的素养，宏观的战略思考能力，清晰的职业道路规划。同时，他告诫同学们"Take early responsibility”，"Begin with the end in mind"，"Always seek for stretch target"，以便尽早成长为一个能够平衡工作与生活的合格经理人。

      之后，他简单介绍了P&G的基本情况和应聘的相关事宜。他认为，作为日化行业的佼佼者，P&G拥有良好的工作环境、自由的工作机制和优秀的人才，在那里充满挑战也充满机遇，在P&G工作对于毕业生来说是开始人生职业生涯的好选择。而求职宝洁要经过5关考察：Apply on line/MAF，Campus recruiting，PST/托业，Screening interview，Final interview。同时，他就工作简历的准备和面试给予了几点建议。他认为好的简历应该做到简约、真实，能够通过字体、格式强调重点信息。而面试时，要声音洪亮，勇于直视面试官的眼睛，陈述有条理；要诚恳的回答问题，表现真实的自己；面试前最好能够回忆整理体现自己某方面能力的学习、生活经历，以便在面试回答中有理有据。

      培训会的第三部分由首届面试大赛的获奖选手柏京根、纪涛、刘刚与到场同学分享经验。柏京根同学总结了自己认为的8条重要的职业素养：正直诚恳，负责，能够制作计划并尽力完成，擅于发现他人优点并努力学习，勇于实践，要有危机感，要有宏观的思考能力，保持自己。同时他认为在寻找适合自己的工作时要依次考虑4点因素：是否喜欢，是否得心应手，是否利己利人，是否有上升空间。纪涛同学认为求职就业时要有自我定位，面试时做到知己知彼，群面中能够尽快熟悉案例，积极讨论并强调要尊重他人，注重团队意识。刘刚同学则就简历，面试的细节注重等方面与同学们进行了经验分享。

      最后，李洋先生及几位前大赛获奖选手回答了现场同学的诸多问题，同学们积极踊跃急于从各位嘉宾那答疑解惑，但由于时间关系不能一一作答，培训会刚一结束，几位嘉宾便被同学们团团围住，可见大家对此次活动以及应聘技巧的关注。

      第二届宝洁职业菁英俱乐部校园模拟面试大赛仍在继续，详情请关注就业中心网站。http://job.xjtu.edu.cn