8月24日－26日，学生处组织全体工作人员利用暑假期间进行三天集中学习，深入学习研讨学校党代会精神及学校暑期工作会议精神，梳理和安排部署新学期的工作。会议由尚春阳处长主持。宮辉副书记出席会议并做报告。

尚春阳处长从知名大学组织架构、国家战略目标、创新港整体规划等方面对创新港进行了详细的介绍，他表示，创新港致力探索21世纪大学与社会发展相融合的新模式、新形态，不仅为人才培养搭建创新平台，有效提升我校的社会影响力，更让我们看到新一届领导班子的高瞻远瞩和改革魄力，我们要以这次集中学习为契机，结合工作实际，深入研究谋划，把握进度节奏，坚持问题导向，用党代会精神和暑期工作会精神统一思想、凝聚共识，指导行动，真正做到学深、学透、用好、用实，推动全处各项工作不断取得新成效。同时尚处长还就如何做好新学期的工作进行了安排和部署。

8月26日上午，宮辉副书记专程前来为学生处全体成员作了题为《行政人员行为模型与从业标准》的报告。报告以“人为什么要工作”之问为切入点，系统分析了行政人员的双重困惑，详细阐述了行政工作中出现典型问题，生动讲解了“共谋模型”“锯齿模型”“多漏斗模型”等行政工作中常见的现象，并高度概括了行政人员的从业准则和发展规划。宫书记提出，我们要善于学习，主动学习，忌一知半解、浅尝辄止，要有加强学习的紧迫感，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽国际视野，通过系统学习弥补碎片化学习带来的困扰和缺陷，努力在矛盾中寻求平衡。报告中，宫书记以古鉴今，倡导大家对待利益要有“达观主义”；对待人际要有“松圈主义”；对待生活要有“浪漫主义”；对待事业要有“专业主义”。大家受益匪浅、收获良多，并纷纷表示对学生行政工作有了全新的认识和全方位的了解，在接下来的工作中将加强学习，融会贯通，将宫书记提出的“有原则、有坚守、有风格”内化于心，外化于行，立足本职岗位勤做贡献，优化服务，切实促进学生的成长成才。