为深入落实“我为师生办实事”，强化校企协同育人，3月22日，文治书院联合人居学院组织师生参观中国建筑第三工程局有限公司，开启“心职所向”名企行的第一站，此次活动由人居学院文治书院师生联合党支部承办，文治书院院务副主任刘恒、人居学院组织员海霖霏带队，人居学院35名本科生参加。

中建三局是中国建筑股份有限公司的全资子公司，具有多功能、集团化经营模式，其不仅是大型国有建筑安装领域的骨干力量，更是人居环境和建筑领域的龙头企业。此次参观活动有利于强化校企协同育人，提高学生对未来就业情况和行业发展现状的认识，更有助于打破理论知识教学与社会实际需求之间的壁垒。

活动邀请中建三局公司人力资源部经理宁家晟、副经理党大方、业务经理徐崇倚，第一分公司总经理助理崔天恒（2017届校友）、市场部经理助理韩伟（2017届校友）、基础设施分公司人力资源部高级业务经理谢艳萍、投资事业部办公室高级业务经理王安琪（2019届校友），共同为同学们答疑解惑。

实地参观：深入了解企业发展

同学们在会议室里观看了中建三局企业宣传片以及建造“雷神山”“火神山”医院的纪实影片，基本了解了中建三局的公司概况。在人力资源部经理宁家晟的介绍下，大家深刻领会了中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化，并学习了新兴科技技术——BIM技术、智慧城市技术在工程建设中的应用。与此同时，书院领导就学校、学院情况及参观目的作简要介绍，希望通过沟通交流、实地参观等方式，了解企业需求，提高人才培养质量，解决当下大学人才培养与社会脱节的问题，更好地促进学校与企业深刻融合。

现场交流：校友代表分享经验

在现场交流环节中，2017届校友崔天恒表示：“大学生应当掌握三个基本能力——专业能力、沟通能力、终身学习能力。”他认为择业不仅要考虑到薪资水平，更应考虑公司为个人成长和发展所提供的平台和资源。此外，针对大学生对未来发展产生迷茫的问题，他表示自身应当具有过硬的专业能力，且明确自己应承担的社会责任。随后，2019届校友王安琪勉励同学们多尝试、多体验，在体验的过程中认识自己、了解社会，提升自己的适应能力与抗压能力。

答疑解惑：共同寻找未来的答案

在现场答疑环节中，同学们就自身关切的热点问题进行提问，例如“央企与民企的管理制度有何不同”“如何抉择是否读研”“为什么建筑行业女性占比较少”“智慧城市项目的实施过程”等等。针对大家的疑惑，中建三局的领导们作出了深入细致的回答，表示建筑业是国家的支柱性产业，“人民对美好生活的向往”会不断驱使建筑业向前发展。

随后，师生前往西安市地铁八号线新植物园车站参观一线施工现场。工程师向师生们分享此次项目中运用的高科技亮点——PBA施工工法、无人驾驶技术，激发了同学们的学习兴趣。

参观名企，走出校园，融入社会。此次参观活动是支部为师生办实事的一项创新举措，帮助同学们扩宽知识面，也对同学们认识社会、了解社会以及制定个人未来发展规划有指导意义。