7月18日，我校2007年暑期工作会在南洋国际会议厅召开。此次会议分为大会报告、分组讨论、总结发言三个单元。学校领导、院士、全校各单位中层管理骨干、民主党派负责人和教职工代表100余人参加了会议。校党委副书记、副校长丘进主持大会。

 
   
    郑南宁校长作了题为《贯彻“十一五”发展规划纲要精神，努力推进学校各项事业发展》的报告。通报了学校近期各项工作的进展情况，提出了目前亟待解决的问题。
    今年以来，学校以科学发展观为指导，坚持“以育人为中心、以教师为主体、依法行政、规范管理”的办学思想，深化教育教学改革，提升人才培养质量。以本科教学评估为契机，基本完成了本科教育质量监控体系的建设，特别是把学生的评价作为考核的重要参考，加强了教学过程各环节的质量监督。“钱学森实验班”、“侯宗濂实验班”将充分发挥艺术和人文学科在拔尖人才培养中的作用。在全国率先实施的“先理后工、先工后医、先工后管、先工后法”的教育教学模式改革，使我校培养的学子具有更加深厚的理工科知识背景。上半年，学校被批准为首批国家大学生创新性实验计划项目实施学校，“本科生创新基金”、“工程坊”为学生提高实践能力提供了土壤。建筑学、土木工程的专业评估以及法学硕士点的专家评审顺利通过，学校的学科专业门类更加齐全。研究生培养机制改革稳步推进，招生和就业工作均有突破性进展。辅导员队伍建设、“知心工程”的不断强化、书院制的实施为学生优秀品质的养成提供了保障。
    在队伍建设方面，学校对全员编制进行了整体设计，不断加强对青年教师的能力培养，扶助一批有能力有潜力的青年学者脱颖而出。科技工作在上半年再上台阶，“985”二期建设稳步推进。“基于视觉认知的非结构化信息处理理论及关键技术”项目顺利通过“973计划”评审。这是我校自2003年以来连续5次以第一主持单位获得“973”计划资助，在全国高校位居前列。“863”计划申报总量比去年增加近30项。专利授权数比去年同期增长71%。学校全面参与广东省“省部产学研”合作，并与西飞集团等大型企业、洛阳等市签署了合作协议。
    国际交流与合作也从过去单纯的“迎来送往”成为了学校建设和发展的助推器。“一对一”计划和“双百计划”三年来共聘请70人。今年上半年3位诺奖获得者和一大批国际著名学者来校讲学，选派75名优秀研究生到世界一流大学学习，资助50余名博士生参加重大国际学术交流活动，200余名教师出国从事合作研究或参加国际会议。2007年，学校不断丰富和创新校园文化的内容和形式，盛大的毕业典礼给学生们留下了难忘的记忆和感恩的思考，在校内外引起轰动。民乐团赴港台交流演出，受到欢迎，学生科技活动蓬勃发展，机器人再次代表中国参加亚太机器人总决赛。新校区建设的启动、校园“大物业”理念的推行，国库支付体系的建立都为学校的可持续发展打下坚实基础。
    郑校长在报告中指出：“十一五”是学校发展战略的重中之重。目前学校发展中还有很多需要解决的问题，对我校各级管理干部提出了更高的要求。大家要集思广益，从实际出发，寻找改革的途径，推进学校各项事业的发展。
    徐宗本副校长从开展岗位设置工作的背景和意义、工作部署、岗位设置方案以及全员聘用的制度化要求四个方面通报了岗位设置管理工作情况。全员聘任制将进一步调动教职工投身学校建设和发展的积极性，工作事关学校的长远发展、紧系教职工的个人利益。作为管理重心下移工作的重要组成部分，学校将进行宏观控制，把握关键点，学院则依据各自实际，自主设置并聘任，从现实出发，留足发展空间。聘任工作预计在今年12月底之前完成。
    朱世华副校长回顾了06年至今我校的本科教学评估工作进展。并介绍了下阶段工作安排。今年3月起，全校进入评估整改阶段，在寻找差距的基础上进行整改。7月-8月，学校各单位将按整改计划准备支撑材料、统计有关数据。9月中旬请校外专家进行一次模拟评估，10月15日之前向教育部评估中心提交评估报告。11月25日教育部专家组将进校考察评估。朱副校长希望全校各单位能够按照时间节点保质保量地完成各项工作。
    蒋庄德副校长作了关于新校区建设的工作汇报。经过调研，我校决定把新校区的建设与大学科技园区的发展进行统筹考虑。把新校区建成开放型和知识密集型的人才培养基地，利用各类实验室打造科研大平台，进行科技成果的孵化与转化，为地方和区域经济建设服务。同时改善教职工的住房条件和生活环境。目前，科技园相关资产的收购正在稳步进行。
 
 
 

    18日下午，与会人员分为六组围绕岗位设置管理工作、教学评估工作、新校区建设工作和管理重心下移工作进行了讨论，并围绕郑校长的讲话精神和大会主题，结合学校实际，认真分析面临的机遇和挑战，提出了具体的建设、意见和措施。
    19日上午，校党委副书记袁治平主持召开总结会，信息与网络中心主任邸德海，公管学院党委书记、执行院长朱正威，理学院党委书记朱旭，期刊中心主任赵大良，就业中心主任杨民助和电信学院常务副院长冯祖仁分别作大会发言。代表们一致认为学校近年来的改革卓有成效，交大的发展鼓舞人心。围绕中心工作，大家提出，希望学校能够抓住本科教学评估的契机，把本科生教育质量进一步提升。特别是要充分考虑教学科研资源的占用和使用问题，实现设备共享，提高使用效率。在队伍建设上，代表们希望学校能够同时抓好人才引进和现有人才的培养工作，为学校各类人才提供广阔的发展空间。特别是加大力度，帮助青年人的成长。希望岗位设置和考核能够与科研团队以及学科建设结合起来，切实促进教学科研。新校区建设作为学校热点问题之一，引起了代表们的广泛关注，大家希望新校区建设中把东西校区的资源，学科布局、学校办学层次、教职工生活环境等进行整体规划。代表们同时还提出了严抓学术腐败、保持政策的延续性、关注后勤队伍、在校园文化建设中弘扬正气等建议和意见。
    校党委书记王建华做总结发言，他肯定了与会代表们为学校建设和发展所提出的建议。并指出，目前学校正处于一个快速发展的时期，虽然取得了不少的成绩，但是忧患意识始终不能丢。他说，通过每年的暑期干部会，大家对学校的发展形势有了清醒的认识，有很多灵感和动力都来自于此。学校所取得的成绩是全校共同努力的结果。而学校所采取的管理重心下移、人事制度改革都是与学院、学科的发展相结合的。王书记强调，11月份的本科教学评估，交大的目标不是简单的获“优”，而是要更加重视本科教学，在新形势下进一步弘扬交大的好传统。他希望全校各单位能够听从号令，步调一致，形成合力，强有力地推动学校的发展。