为了更好地指导新生团干部工作，提高基层团干部的工作能力和综合素质，我校团校于10月14日、10月21日2天举行了新秀班培训会。培训对象为全校2006级本科新生团支部书记。这是继2006级新生干部培训后，我校团校举办的又一个传统培训项目。
培训围绕政治理论学习，团务知识学习，校园文化活动几个方面，以专家讲座，分组讨论的形式展开。10月14日，心理咨询中心钞秋玲、能动学院团工委书记徐永胜分别举办了有关心理学和大学生素质拓展的讲座，对承训干部提出了学习争先，行为争范的要求。10月21日上午，校团委书记刘谦为大家介绍了校园文化活动和团委主要工作，对新生干部素质提出了要求，尤其强调新生干部应具备组织协调能力，政治主见和感召力。下午学生处处长、学工部部长宫辉作了中美大学生比较与分析的报告，报告以开阔的视野，幽默的话语和生动的举例对中美大学教育体制作了比较与分析，指出中美大学生的主要差距，即领导力、主动性和竞争力，并希望承训干部加强这三方面的学习锻炼，使自己成长为领导型、创新型人才。
培训结束后，各班团支部书记均表示这次培训对自己帮助很大。部分干部表示在活动中还不能充分调动起同学积极性，感召力相对较差，希望以后在此方面得到提高。在记者采访此次活动参与者中，王同学希望能够学会更好地处理学习与工作的关系，做到两不误。“既然在这个职位上，就要认认真真地做事情”，培训活动负责人的一句话，既是组织活动的感慨，也是对承训干部的勉励。
