西交学〔2019〕30号
各学院、书院及有关单位：
根据《西安交通大学本科生班主任工作暂行办法》（西交学〔2012〕83号）和《西安交通大学深化推进本科大类招生改革方案》（西交本〔2017〕1号）精神，为了做好2019级新生班主任、2018级大类本科生专业教育阶段班主任选聘与培训工作，现将有关事项通知如下：
一、择优配备，统一聘任。各学院为每个2019级新生班级配备1名专业教师担任班主任，为2018级每个专业班级配备1名专业教师担任班主任，要求所聘教师应具有较高的思想觉悟，热爱学生，关心学生的学习与成长，乐于指导、帮助学生解决学习与生活中的困难，具有副教授以上职称或博士学位。2019级新生班主任由学工部统一颁发聘任证书，2018级大类本科生专业教育阶段班主任由教务处、学工部统一颁发聘任证书。
二、系统培训，协同育人。学工部组织初次担任的班主任集中开展培训，帮助班主任热爱业务、提升育人能力；同时，组织班主任与辅导员深入沟通交流，增进工作协同。
三、规范内容，精细管理。学工部会同教务处，将新生班主任工作和专业班主任工作纳入教学管理体系，按照教学任务进行考核，提高班主任工作的精细化和实效性。
请各院于7月15日（星期一）前将本院班主任工作分管领导、联络人和2019级新生班主任、2018级大类本科生专业教育阶段班主任名单电子版发至指定电子邮箱。本科生班主任培训拟于7月18日（具体时间另行通知）举办（附件1）。
联系人：彭颖 顾蓉
联系电话：82664987
E-mail：xyfdzx@xjtu.edu.cn
附件1：西安交通大学本科生班主任培训方案（2019年）
附件2：西安交通大学2019级本科新生班主任基本情况汇总表
附件3：西安交通大学2018级大类本科生专业教育阶段班主任基本情况汇总表
教务处
学工部
2019年7月3日
附件1：
西安交通大学本科生班主任培训方案（2019年）
班主任是承担第二课堂学生教育管理工作的专任教师，负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责，和辅导员同为大学生思想政治教育的骨干力量。根据《西安交通大学本科生班主任工作暂行办法》（西交学﹝2012﹞83号）的要求，担任班主任是我校教师工作任务之一，是教书育人的重要体现。2008年学校全面推行本科生书院制以来，班主任作为学院选派负责指导本科生学习生活的专任教师，在增进学院与书院沟通联系、促进学生专业学习与全面成长中发挥着不可替代的重要作用。
我校有着优良的班主任工作传统，许多毕业多年的校友回忆起校园学习生活，班主任往往是印象最为深刻的教师。我校校友、奇虎360公司董事长周鸿祎在学校设立的“陆诗娣奖学金”即是以本科班主任的名字命名。当前，世界面临前所未有之大变局，伴随高等教育改革的深入推进，班主任的工作对象、教育环境和队伍结构发生诸多变化，学生教育管理也呈现出了精细化、规范化和专业化的要求。为弘扬我校班主任工作优良传统，规范班主任工作，提升班主任育人能力，制订如下培训方案：
一、培训目的
此次培训针对初次担任班主任工作的老师，帮助班主任熟悉“00后”大学生的思想行为特征，了解学校教育教学改革的主要内容，明确工作职责与要求，提升工作素养，促进学生的健康成长与全面发展，推进双院协同育人，助力学校人才培养质量的不断提升。
二、培训内容
1.西安交通大学教育教学改革与大类专业培养
2.西安交通大学本科生书院的实践探索
3.大学生职业生涯规划与就业指导
4.大学生心理健康教育
5.新生养成教育与班主任工作职责
6.班主任参观书院
三、培训安排
本次培训以专题报告及工作交流为主，拟于7月18日（星期四）全天举办。培训结束后统一领取班主任工作聘书。
